WORLD ワールドWORLD RECRUITING SITE 2019

WELFARE働き方・福利厚生

ワールドグループは、働きやすい環境作りを目指して、
様々な取り組みを行っています。

残業時間の適正化

長時間労働防止の点から残業・在社時間において、
システム管理を徹底

本部勤務者平均

16.9時間/月

3年目までの本部勤務者平均

14.7時間/月

※対象者:本部勤務社員
※データ抽出期間:2017年4月~12月末

入社3年以内の定着率の向上

入社3年以内の定着率の改善

入社3年以内の定着率の向上

社員の成長を支援する研修制度の充実や、グループ人事による定期的な面談によって、安心して働ける職場作りを推進中。

入社3年以内の定着率の向上

※対象者:本部勤務社員
※データ抽出期間:2015年4月~2017年12月末

福利厚生、職場環境の充実

福利厚生、職場環境の充実 福利厚生、職場環境の充実
CLOSE UP!

育児コンシェルジュが
ママ社員をサポート!

ワールドグループでは、多くの女性社員が活躍しています。
出産・育児を経ても働き続けられるよう
育児コンシェルジュが多くの女性社員をサポートしています。

ママ社員をサポート!

育休復帰率

98%

※対象者:本部勤務社員
※データ抽出期間:2017年1月~12月末

(株)ワールドは「仕事」と「子育て」の両立を
支援している企業として国から次世代認定マーク
「くるみん」を取得しました。

くるみん

仕事と育児を両立するための主な制度

仕事と育児を両立するための主な制度 仕事と育児を両立するための主な制度

家族の介護のための制度

家族の介護のための制度 家族の介護のための制度