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WELFARE働き方・福利厚生

ワールドグループの働き方ポリシー

ワールドグループでは、社員一人ひとりの働き方を柔軟に組み立てる「変形労働制」を採用しています。
業務効率と社員のライフステージに合わせた働き方の両立を目指しています。

数字で見る働き方

福利厚生、職場環境の充実

福利厚生、職場環境の充実 福利厚生、職場環境の充実

北青山ビル(表参道)社員食堂

14Fにある社員食堂は、見晴らしが最高!
夏はバルコニーで食事をとることも◎
栄養やカロリーを意識した日替わりメニューが楽しめます。

社員食堂
CLOSE UP!

仕事と育児の両立 ママさん社員インタビュー!

ママ社員をサポート!

1995年入社、6歳と4歳の母
所属:グループ人事本部 グループ人材開発部
仕事内容:人材育成プログラムの企画、研修インストラクター

仕事と育児の両立スタイルを教えてください 育児短時間制度を利用し9時~16時30分で勤務しています。
18時に保育園のお迎え、19時に夕食、22時に子供たちと一緒に就寝しています。
朝は4時半に起床し、子供たちが起きてくる前に洗濯、掃除、お支度をしています。
私は朝勝負派です!

両立で感じることは? 主人は、海外に単身赴任中で、両親も遠方ということもあり、保育園の行事や子供の体調が悪いときには、有休を利用させていただいています。
どこの部署にいても周りの皆さんから自分の仕事をサポートしていただき、とても感謝しています。

学生へメッセージ 私のような働き方をしている社員がワールドグループには、たくさんいます。
子育てと仕事のバランスを考えながら無理せずワークライフを楽しんでいます。
今はママ業のウエイトが高いですが、子供たちの成長とともに仕事のウエイトも上げていきたいと考えています。何事もバランスが大事だと思います!!!

(株)ワールドは「仕事」と「子育て」の両立を
支援している企業として国から次世代認定マーク
「くるみん」を取得しました。

くるみん

仕事と育児を両立するための主な制度

仕事と育児を両立するための主な制度 仕事と育児を両立するための主な制度

家族の介護のための制度

家族の介護のための制度 家族の介護のための制度